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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    长春社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3682 18411 20% 8% 736.40  294.56  3682.20  1472.88 
    基本医疗保险 3347.4 16737 7.0% 2.0% 234.32  66.95  1171.59  334.74 
    失业保险 3682 99999 0.70% 0.30% 25.77  11.05  699.99  300.00 
    工伤保险 3347.4 16737 0.84% 28.12  140.59 
    生育保险 3347.4 16737 0.70% 23.43  117.16 
    大病医疗 8.33 8.33
    小计 1048.04  380.89  5811.53  2115.95 
    合计 1428.93  7927.48 

    社保费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    长春人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    长春人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年长春社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新长春最低社保缴费基数

    2020社保个人缴费比例是多少

      2020社保个人缴费比例是多少?社保的缴费基数每年都是在改变的,很多时候大家都不太了解缴费的相关基数。那么下面我们就来看看2020年社保个人缴费比例是多少?

    2020社保个人缴费比例是多少 第1张

      社会保险基数称为社会保障基数,是指社会保障年度职工的社会保险金支付基数。根据上一年一月至十二月的职工全部工资收入的月平均数确定。

      通常,我前一年的薪水收入是付款基数。

      (1)如果雇员的工资收入高于上一年度的本地平均工资的300%,则支付基数为上一年度的本地本地雇员的平均工资的300%;

      (二)职工的工资收入低于上年地方平均工资的60%的,以上年地方平均工资的60%为支付基数;

      (3)如果雇员的工资在300%至60%之间,则应照原样宣布。不能确定职工的工资收入时,根据当地劳动行政部门宣布的上一年度职工平均工资作为缴费工资,确定缴费基数。

      每年,社会保险将在固定时间(在三月或七月,在不同位置)验证基准,并根据员工上一年的月平均工资来宣布新基准。您需要准备工资表的这些证明。

      社会保障缴费率:

      1.养老保险:单位缴费率为20%,个人缴费率为8%;

      2,医疗保险:单位支付率为10%,个人支付率为2%;

      3,失业保险:单位缴费率为1%,个人缴费率为0.5%;

      4,生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳;

      5,工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳。

      【温馨提示】各个地区的社保缴费基数不是一样的,需要了解各个地区的社保基数,可以点击RG皇家视讯人力上方导航“社保基数”。

      以上就是2020社保个人缴费比例是多少的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。