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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    绵阳社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2985 17908 16% 8% 477.60 238.80 2865.28 1432.64
    失业保险 3482 17406 0.6% 0.4% 20.89 13.93 104.44 69.62
    基本医疗保险 5802 17405 6.0% 2.0% 348.12 116.04 1044.30 348.10
    工伤保险 3482 17406 0.40% 0 13.93 0 69.62 0
    生育保险 3482 17406 0.500% 0 17.41 0 87.03 0
    小计 877.95 368.77 4170.67 1850.36
    合计 1246.72 6021.03
    【备注】社保增减员截止时间:每月10日前报当月增减员。

    社保缴费计算方法

    绵阳社保报销流程

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    绵阳人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    绵阳人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019年绵阳社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新绵阳最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    个税专项附加

      个税专项附加,很多朋友都知道个税在2018年得到了大的修改,在2019年1月相关的政策将会实施,其中专项附加是大家都想要了解的,所以今天小瑞就要给大家讲讲个税专项附加方面的知识。

    个税专项附加 第1张

      从2018年10月1日起,我国修改后的个人所得税法部分减税措施进入实施阶段,个税起征点由3500元/月提高至5000元/月,个税改革的第二个福利就是——专项附加扣除的《暂行办法》于10月20日向社会公开征求意见。

    根据相关政策表示,这次新增的个税专项附加扣除包括了六个方面:

      1、子女教育:纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。

      2、继续教育:纳税人接受学历或者非学历继续教育的支出,在规定期间可按照每年4800元或者3600元进行定额扣除。

      3、大病医疗:纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除。

      4、住房贷款利息:纳税人本人或者配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除。

      5、住房租金:纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房,而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出,可根据承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除。

      6、赡养老人:纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照一定标准定额扣除。纳税人为独生子女的每月扣除额度2000元。

      以上就是个税专项附加的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看