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怎么领取失业保险

　　怎么领取失业保险，失业保险在失业状态下的我们，帮助其实还是非常大的。但是并不是失业了就一定能够领取失业保险金，必须要满足一些条件的情况下才能够领取相关的待遇，那么下面，小瑞就为大家讲一下怎么领取失业保险。

怎么领取失业保险?需要什么条件?

　　根据相关政策规定，领取失业保险待遇需要同时满足以下三个条件：

　　(1)在失业前，用人单位和职工本人已经缴纳满一年的失业保险费用;

　　(2)非因本人意愿中断就业的;

　　(3)在失业后，进行了失业登记，并且有职要求。

怎么领取失业保险?领取失业金的时限是什么?

　　1、失业保险的累计缴费时间满1年，但不足5年的，每缴满1年的失业保险费用，就可以领取3个月的失业保险金，领取的期限最长为12个月;

　　2、失业保险的累计缴费时间满5年，却不足10年的，每缴满1的失业保险费用，可以增加2个月的失业保险金，领取的期限最长为18个月;

　　3、如果是失业保险的累计缴费时间满10年以上的，每缴满1年增可以增加1个月的失业保险金，最长领取期限为24个月。

　　怎么领取失业保险?

　　在满足以上条件的时候带以下证件到所辖社区办理《就业失业登记证》手续

　　1.身份证(原件和复印件)，户口本(居住证)原件及复印件，如果没有居住证的可以带半年以上的租房协议。

　　2.《就业失业登记表》《就业失业证申领表》

　　3.近期两寸彩照1版;

　　4.解除劳动合同证明书，个人停保后的《个人养老保险权益记录单》

　　5.公司营业执照复印件加盖公章

　　6.可先办一个工商银行存折，后期领取失业金用

　　一般7-10天就可以办下来《就业失业登记证》了，办好后把证交给公司人事部门经办人员去社保局办理登记就可以了。

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什么是工伤保险待遇？

　　什么是工伤保险待遇?在企业上班，在上班的时间因公受伤或者其他满足情况的，可以用公司给缴纳的工伤保险进行报销，和享受相关待遇，下面我们就来看看什么是工伤保险待遇?有哪些?

　　工伤保险的待遇包括了：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。

　　工伤的医疗待遇。

　　工伤职工在医疗期或医疗期满了，还需要治疗的，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括：

　　(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;

　　(3)经过批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

　　工伤津贴。

　　12个月之内平均月工资收入。最低标准为当地职工上一年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或者评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。

　　伤残待遇。

　　伤残抚恤金：职工劳动能力鉴定为一至四级的，按月享受伤残抚恤金。一级为本人工资的90%;二级为本人工资的85%;三级为本人工资的80%;四级为本人工资的75%;职工劳动能力鉴定为五--六级，企业难以安排工作的，按月发给本人工资70%的伤残抚恤金;

　　一次性伤残补助金：1级为24个月的职工本人工资;2级为22个月本人工资;3级为20个月;4级为18个月;5级为16个月;6级为14个月;7级为12个月;8级为10个月;9级为8个月;10级为6个月。

　　一次性就业补助金：伤残等级鉴定为7-10级，职工本人自谋职业的，发给一次性就业补助金;补助标准由省、自治区、直辖市劳动保障部门制定。

　　在职伤残补助金：因工致残被鉴定为5--10级的企业安排适当工作后，伤残职工工资降低，为补偿伤残职工所受的工资收入损失，由企业发给其工资补助待遇。其标准为伤残职工工资降低部分的90%。伤残职工本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。

　　易地安家补助费：工伤职工易地安家的，发给6个月的本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;旅途所需车船费、旅馆费、行李费、伙食补助费按本单位职工因公出差标准报销。

　　4、职业康复待遇

　　(1)护理费-根据护理等级，按当地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月发给;护理等级是根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖3个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。(2)辅助器具费-工伤职工须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用;

　　5、因工死亡待遇因工死亡待遇包括：

　　(1)丧葬补助金-6个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;

　　(2)工亡补助金-48-60个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;

　　(3)供养亲属抚恤金-配偶：省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%，其他亲属：30%，孤寡老人和孤儿：40%;伤残抚恤金和供养亲属抚恤金根据上年度职工平均工资增长率的一定比例每年调整一次。

　　以上就是什么是工伤保险待遇?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看.