广元税收筹划公司|税收筹划公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，社保代缴，人力资源外包，薪酬优化，劳务派遣，薪资管理等人力资源管理服务

生育医疗费用包括哪些项？

生育医疗费用包括哪些项？

　　生育保险是社保中重要的一险，对于女职工来说生育保险能报销一部分的生育产检费用，减轻生育经济负担，那么，生育保险医疗费用包括哪些项呢?下面，我们一起来了解一下生育医疗费用包括哪些项?

生育医疗费用包括哪些项？

　　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用包括下列各项：

　　(1)生育的医疗费用;

　　(2)计划生育的医疗费用;

　　(3)法律、法规规定的其他项目费用。

职工在下列情形下，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　(1)女职工生育享受产假;

　　(2)享受计划生育手术休假;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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成都有哪些正规劳务派遣公司？

　　人力资源服务行业的兴起，劳务派遣用工形式越来越受企业的青睐。因此，市场上出现越来越多的劳务派遣公司。导致，企业在选择劳务派遣合作公司的时候很容易挑花眼，找不到合适的合作公司。成都有哪些正规劳务派遣公司?成都哪一家劳务派遣公司好?你知道吗?

成都有哪些正规劳务派遣公司?

　　劳务派遣公司有很多，在这里就不一一列举了。为了防止需要劳务派遣服务的企业在挑选合作公司的时候挑花眼，挑到不靠谱的公司。建议各企业在选择合作公司的时候，重点考察这几点：

　　1、成立时间、资质证书及注册资本

　　成立时间不久的公司，在经验和能力上有待考察，建议选择成立时间比较久的公司合作。

　　正规的劳务派遣公司一定会有《劳务派遣经营许可证》，因为，只有有了这个证书，公司才能合法开展劳务派遣服务。

　　根据《劳动合同法》第五十七条，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万。

　　2、行业背景

　　企业在选择合作公司的时候，对合作公司的及其管理人员在该行业的品牌和在行业中所处的地位、口碑、专业知识深度以及对主要客户的服务和被派遣劳动者的管理情况要进行了解。

　　3、工作人员的专业素质

　　重点了解劳务派遣公司工作人员的专业素养，了解他们对相关政策是否熟悉，是否有及时提供人力资源解决方案、化解劳资矛盾的职业能力。

　　4、人才储备情况

　　劳务派遣服务中，关键的一点就是“人才”，劳务派遣公司人才储备够不够，能不能及时的提供派遣单位需要的人才，能不能高质量、高效率的进行人才招聘，是考察的重点。高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制，以实现人力资源的迅速组织与优化配置，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。

　　5、办公地点

　　由于现在有很多劳务派遣公司，无法辨别真假，最好是实地考察一下，看看办公环境，降低风险。

　　成都有哪些正规劳务派遣公司?以上内容仅供参考，选择合作公司的时候，建议多方考察，谨慎选择。了解劳务派遣服务，请咨询在线业务经理。